战略治理
周全预算
谋划剖析
风险管控
投融资
人力资源共享服务中心是基于z6尊龙官网人才自shen的PaaS（Platform as a service， 平台即服务）平台建设，能够更好地顺应共享服务企业多区域、多业态的重大营业需求，越发快速响应企业的差异需求，在尺度化的基础上，给予营业差异化知足能力。
周全预算
谋划剖析
风险管控
投融资
一站式商业智能剖析系统，周全指标监控，轻松剖析专项营业
终端硬件：移动应用、服务大厅/门户、400热线、证实打印机、二维码扫描仪
共享服务营业系统：客服系统、工单系统、通知提醒、妄想使命、运作监控、文档治理、营业流程系统、搜索引擎、知识库
产物治理中心：流程设计、报表设计、日志剖析
内部治理系统：收支治理、内部市chang化、内部审计、服务协议
人力资源治理系统：组织治理、人事治理、薪酬治理、劳动力治理、招聘治理、培训系统、人才生长、绩效审核、薪酬治理
IT治理系统、财政系统、其他营业系统
IT基础设施（包罗网络、服务器、存储装备等）
信息情形（机房、组织、制度、流程）
整合的多样化的HR服务，为客户降低采购和治理成本，优化人力效能，提升运营效益。
500+人专业服务团队，提供热忱专业的端到端服务，现在已在中国北上广深等多地设立分支机构，服务笼罩天下497个都市。
坚持严酷的服务水平协议（SLA）与尺度的服务流程（SOP），保证各项服务的高效、准确和实时，确保各项服务逾越期望。
强盛的HR治理和服务平台，包罗HR SaaS软件与HR SSC软件，实现数据自动流转，实时报表剖析。
实时追踪政策导向，详尽研究执律例则，真正资助企业规避法务风险。
收到投资者的信托看好，获得包罗可可资源、数元创投、东熙资源在内的多轮投资。
z6尊龙官网通过手艺运用与专业服务引入，资助尊龙凯时一连建设高自动化和可一连的HR服务，尊龙凯时的相助规模也从单一薪酬payroll扩展为全职能价值交付。
通过共享服务中心带来的事情集中化，企业至少节约了项目人事85%以上的事情时间。
搭建人力资源共享服务中心的效果是立竿见影的，尊龙凯时人事部门考勤事情量由天天1小时变为每周1小时，考勤报错率更是降低近96%。
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