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岗位外包

多样化、平台化、IT化、智能化

专注为企业提供专业的一站式岗位外包服务,资助企业把非焦点岗位疏散出去,简化用工流程。


yuan工生命周期全笼罩,让治理轻松有用

  • 招聘治理
  • 雇佣治理
  • 风险肩负
  • 招聘治理

    用人需求剖析

    人才简历搜索

    笔试面试测评

    事情配景视察

    yuan工入职培训

  • 雇佣治理

    yuan工无邪福利

    yuan工在职培训

    企业绩效审核

    薪资社保治理

    档案报销治理

    商业医疗保险

    增补住房公积金

  • 风险肩负

    无邪条约限期

    yuan工退回处置赏罚

    条约提前终止

    工伤产假病假

    雇主责任保险

打造高效服务闭环,让客户越发省心

  • 一站式人力资源服务

    一站式人力资源服务

    整合的多样化的HR服务,为客户降低采购和治理成本,优化人力效能,提升运营效益。


  • 网络健全,辐射天下

    网络健全,辐射天下

    500+人专业服务团队,提供热忱专业的端到端服务,现在已在中国北上广深等多地设立分支机构,服务笼罩天下497个都市。


  • 尺度流程,严酷执行

    尺度流程,严酷执行

    坚持严酷的服务水平协议(SLA)与尺度的服务流程(SOP),保证各项服务的高效、准确和实时,确保各项服务逾越期望。


  • 基于HR云平台

    基于HR云平台

    强盛的HR治理和服务平台,包罗HR SaaS软件与HR SSC软件,实现数据自动流转,实时报表剖析。


  • 政策规则,研究专家

    政策规则,研究专家

    实时追踪政策导向,详尽研究执律例则,真正资助企业规避法务风险。


  • 政策扶持,资源青睐

    政策扶持,资源青睐

    收到投资者的信托看好,获得包罗可可资源、数元创投、东熙资源在内的多轮投资。


岗位外包服务流程,助力企业降本zeng效

  • 客户需求剖析

    周全相识客户需求、拟订解决方案、与客户相同修订服务方案、
    确认服务方案和服务价钱、签署服务条约。

  • yuan工招聘推荐

    z6尊龙官网人才储蓄资源的筛选、宣布招聘信息、简历筛选面试候选人、推荐及格候选人、客户面试并确认服务人yuan。

  • yuan工入职治理

    部署客户已确认的服务yuan工体检、与之签署劳动条约、转接人事、社会保险及相关质料、为yuan工治理入职手续、对yuan工举行上岗前的培训、保证用工的正当性,并肩负雇主责任。

  • yuan工在职治理

    为服务yuan工治理正当用工的种种证件、缴纳社:凸、yuan工每月考勤统计、人为的盘算发放和个税的代扣代缴、认真yuan工劳动条约的延续、变换,认真yuan工的绩效审核,并资助yuan工刷新绩效、认真处置赏罚种种突发事务以及劳务纠纷。

  • yuan工去职替换

    z6尊龙官网与客户确认yuan工的服务终止事宜、认真治理yuan工去职手续、认真服务条约期内yuan工去职时的接替部署、肩负yuan工去职及条约约定的客户退工导致的劳动风险。

  • 上门治理服务

    当为客户提供现chang服务的人yuan积累到一定量时,定期到客户处为服务yuan工专门上门服务和人事事务处置赏罚及相同。

服务打造金牌口碑,让信托恒久留存

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